2011华夏纺织服装集团竞争力测验评定解读即开彩

日期:2019-10-10编辑作者:纺织皮革

通过数据分析,我国纺织服装企业在2012年内受到国际经济环境复苏乏力、综合要素成本快速上涨、国内经济增长速度放缓等不利因素的影响,呈现出行业增长趋势放缓,到2012年年底,全行业规模以上纺织企业利润总额同比增长7.68%,增速较上年大幅回落18.26个百分点,但500 强企业绝大部分都采取了积极的应对措施,且时刻不放松履行社会责任,对全行业继续发挥了骨干带头作用,户均利润增速仍可达13.8%的两位数增长水平。

第五,各行业竞争力优势企业节能降耗工作成果得到进一步巩固。本届的测评数据显示,竞争力500强入围企业、各行业的竞争力10强入围企业的单位产值耗电量、耗水量都有较明显的下降。

中国纺织工业协会开展的企业竞争力测评与发布活动,旨在推动中国纺织服装产业升级和整体竞争力提升。该项活动从2003年启动,迄今已经连续举办了八届。

数据分析结果显示,本年度全行业竞争力500强企业的平均研发投入占主营业务收入的比例为1.85%,高于上届0.11个百分点。

第二,竞争力优势企业的行业支撑骨干作用突出。尽管企业平均规模有所下降,但是本届500强入围企业2009年实现的户均工业总产值、户均利润额分别是行业规模以上企业户均工业总产值、户均利润的21倍和34倍,显示出这些企业的行业支撑骨干作用仍然很强。

第五,节能降耗工作成果突出。本届测评数据显示,竞争力500强入围企业、各行业的竞争力10强入围企业的单位产值耗电量、耗水量都有明显下降。

企业创新能力加强

9月19日,“2009~2010年度中国纺织服装企业竞争力500强发布会” 在浙江海宁隆重举行。该活动由中国纺织工业协会指导,中国纺织工业协会统计中心主办,海宁市人民政府和《纺织服装周刊》杂志社承办,海宁市许村镇人民政府、海宁中国家纺城、中国家用纺织品行业协会和中国纺织工业协会流通分会协办。

首先,我国纺织企业发展模式正从规模数量扩张型向质量效益型转变。调查报告显示,虽然企业平均规模有所下降,但创新能力、效益水平均较上届竞争力500强企业有所提升。例如服装行业10强企业的平均利润率最高,达10.46%;针织行业10强企业的平均利润率次之,为10.36%。

对企业竞争力的测评首先用上一年度企业的经营数据、相关指标数据为基础,通过模型系统进行测评;然后,采取专家打分的方法,获得人气指数评测结果;最终,综合模型测评和专家测评结果,确定全行业竞争力500强入围企业,以及各行业竞争力10强入围企业。

该项活动从2003年启动,迄今已经连续举办了八届。八年来,企业竞争力测评理论体系不断完善,测评研究与发布工作持续深入,不仅为广大纺织服装企业客观评价自身竞争力,确认在行业中的定位提供了科学的方法和可靠依据,也为企业找出自身不足,不断提升竞争力提供了可量化的指标;同时,测评结果的发布,也极大地宣传和推广了优势纺织企业,成为企业扩大品牌影响力的重要平台和渠道。

同时,由于金融危机等不利因素影响,竞争力优势企业也遇到了一些困难和发展阻力,如原材料价格上涨、劳动力成本上升等,行业500强在2009年的总资产贡献率等指标较上年均有下降。

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中国纺织企业竞争力测评指标体系主要由基础数据标准值和人气指数标准值两大类元素构成。其中,基础数据标准值由人力素质、资产素质、快速反应能力、创新能力、盈利能力、规模水平、增长能力、社会责任等多个子系统组成。每个子系统下设多项具体考核指标。同时,根据不同行业的具体情况,各子系统之间的权重会做出适当调整,以尽可能客观地描述不同行业企业竞争力的状况。测评工作以上一年度企业的经营数据、相关指标数据为基础,通过模型系统进行测评,结合专家评测意见,最终确定全行业竞争力500强入围企业,以及各行业竞争力10强入围企业名单。

第二,中西部企业创新能力表现突出,提升了中西部纺织企业创新绩效指标。中西部地区企业的平均研发投入占主营业务收入的比例分别为2.06%、2.7%,高于全行业竞争力500强企业0.12个百分点和0.75个百分点。

两类元素构成测评体系

会上发布了2009~2010年度中国纺织服装企业竞争力测评分析报告,公布了2009~2010年度中国纺织服装企业竞争力500强企业名单以及棉纺20强、毛纺10强、化纤10强、麻纺10强、丝绸10强、印染10强、针织10强、服装10强企业名单,同时公布了全行业主营业务收入、出口100强企业名单,对入围企业进行了现场授牌表彰。中国纺织工业协会王天凯副会长、中国纺织工业协会副会长杨东辉、高勇、孙瑞哲、徐文英等领导出席了会议。会议期间,同时还举办了以“中国纺织服装流通渠道新变革”为主题的竞争力发布会高层论坛,行业领导、专家与500强企业以及产业集群地的数百名代表就如何在目前复杂多变的市场环境下,以变应变、开拓渠道、掌握市场话语权进行了深入交流。中国纺织工业协会开展的企业竞争力测评与发布活动,旨在推动中国纺织服装产业升级和整体竞争力提升。

根据中国纺织工业协会19日在此间发布的《2009-2010年度中国纺织服装企业竞争力测评分析报告》,我国纺织企业生产恢复较快,利润水平和创新水平都在上升,企业效益明显提高。

东部企业是上榜主力

当然,受到金融危机等不利因素影响,竞争力优势企业也遇到了一些困难和发展阻力,如行业500强在2009年的固定资产新度系数、总资产贡献率等指标较上年均有下降表现;10强企业的技改状况、固定资产新度系数、总资产贡献率等指标也较上年有不同程度的下降等。总体来看,本届综合竞争力500强企业以及各行业10强企业的综合素质进一步提升,其竞争优势和示范带头作用在继续加强,尤其是创新与快速反应能力、盈利能力、发展能力、资产素质、人力素质、规模水平等等方面均处于行业领先地位。

第四,竞争力优势企业的行业骨干作用突出。尽管企业平均规模有所下降,但是本届500强入围企业2009年实现的户均工业总产值、户均利润额分别是行业规模以上企业户均工业总产值、户均利润的21倍和34倍,显示出这些企业的行业骨干作用较强。

骨干支撑作用持续增强

第三,中西部地区的创新能力表现突出。从本届全行业竞争力500强企业的区域结构数据来看,中部地区、西部地区入围企业的平均研发投入占主营业务收入的比例分别为2.06%、2.7%,高于全行业竞争力500强企业平均研发投入占主营业务收入比例水平0.12个百分点和0.75个百分点。同时,中部地区、西部地区创新绩效远高于全行业平均水平。

第三,企业效益水平提升。据测评数据对比,本届行业竞争力500强入围企业的平均利润率达5.92%,高于全行业规模以上企业的平均利润率水平1.88个百分点,高于上届500强入围企业的平均利润率0.72个百分点。

500强企业主营业务、利润户均增长与规上企业对比

第四,各行业竞争力10强企业通过加大研发力度、提高创新水平等方式努力提高生产水平,使得企业的利润率得到大幅提升。具体从分行业来看,服装行业10强企业的平均利润率最高,达10.46%;针织行业10强企业的平均利润率次之,为10.36%;而毛纺行业10强企业和化纤行业10强企业的平均利润率也较高,分别为7.74%和6.81%。

报告公布了2009-2010年度中国纺织服装企业竞争力500强企业名单和各行业竞争力10强企业。根据对2009-2010年度中国纺织服装企业竞争力的调查和测评结果的初步分析,国际金融危机后,我国纺织企业的发展呈现五大特征。

综合比对,本年度竞争力500强入围企业较上届换榜202家,500强中排名前100强的企业换榜率较低,仅换榜9家。整体来看,仍呈现出竞争优势企业(特别是金字塔顶端队伍)稳定,东部入围企业规模大、中西部入围企业注重研发等特点。

根据对2009-2010年度中国纺织服装企业竞争力测评结果的初步分析,发现虽然受到国际金融危机的影响,本届入围企业的整体竞争力仍在继续提升,并呈现出以下主要特点:首先,企业效益水平均较上届竞争力500强企业有所提升。据测评数据对比,本届行业竞争力500强入围企业的平均利润率达5.92%,高于全行业规模以上企业的平均利润率水平1.88个百分点,高于上届500强入围企业的平均利润率0.72个百分点。

但本年度500强入围企业在2012年实现的户均主营业务收入、户均利润额分别是同期规模以上企业户均水平的16倍和18倍。可见,全行业竞争力500强入围企业对行业的支撑骨干作用在继续加强,尤其是对全行业的利润贡献支撑作用更为突出。

同时,在注重提升研发投入的作用力推动下,本年度500强入围企业的创新绩效水平达49.89%,较上届入围企业创新绩效指标高出10多个百分点。

据测评数据显示,本年度行业竞争力500强入围企业户均实现主营业务收入25亿元,与上届500强入围企业的户均主营业务收入基本持平;同时,本年度行业竞争力500强入围企业的户均利润额为1.5亿元,较上届500强企业户均利润水平稍低。主要原因在于有部分化纤类重点大型企业受到行业周期调整影响有经营亏损现象存在,从而造成本年度500强户均利润水平稍有下降。

日前,中国纺织工业联合会发布了2012~2013年度中国纺织服装企业竞争力测评结果。本年度中国纺织服装企业竞争力500强是如何评出的,这些评出的企业具有什么特点,成为纺织服装企业比较关注的问题。

中国纺织服装企业竞争力测评工作自2003年至今,已连续开展11年,包括连续发布11次各行业竞争力10强,发布6次全行业竞争力500强,成为广大纺织服装企业客观评价自身竞争力的参照依据,也为促进纺织服装企业竞争力进一步提升提供了一定的量化标准。

从入围企业的区域分布来看,东部地区是我国纺织优势企业的高密度聚集地,东部企业参与度较高,本年度500强竞争力企业东部企业仍是绝对主体,占全部入围企业总数的78.6%,其中江苏省入围118家、浙江省入围110家、山东省入围72家、福建省入围32家、广东省入围25家、上海市入围13家、河北省入围10家、北京市入围10家、天津市入围2家、海南省入围2家。东部入围企业整体呈现出户均规模相对较大,户均利润额较高等特点。而中部地区入围企业占比为13.2%,西部地区入围企业占比为6.2%,东北地区入围企业为0.2%。

本年度竞争力测评体系指标主要是由基础数据标准值和人气指数标准值两大类元素构成。其中,基础数据标准值由人力素质、资产素质、快速反应能力、创新能力、盈利能力、规模水平、增长能力、社会责任等多个子系统组成。每个子系统下设多项具体考核指标,如“人力素质”要考核企业职工教育程度、职工技术结构、领导层教育程度、领导层培训、科研力量等指标;“盈利能力”要考核企业成本费用利润率、利润率、流动资产周转率、总资产贡献率等指标;“创新能力”要考核研发投入比例、产品附加值率、创新绩效等指标。同时,根据不同行业的具体情况,各子系统之间的权重会做出适当调整,以尽可能客观地描述企业竞争力的状况。

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